Influência do trabalho para a saúde dos profissionais de saúde mental: aspectos da satisfação e da insatisfação no âmbito dos CAPS
Autor: Valdirena Medina Cardoso (Currículo Lattes)
Resumo
O trabalho é uma atividade que faz parte do cotidiano do ser humano, sendo de fundamental importância para sua vida pessoal e social. A saúde mental e o trabalho estão diretamente interligados e devem receber atenção especial dos gestores, garantindo estratégias para promoção da saúde dos trabalhadores, incluindo os da área de saúde mental. O estudo tem como objetivo geral: Compreender a satisfação/insatisfação dos trabalhadores da saúde mental dos CAPS e, como objetivos específicos: Identificar os aspectos que proporcionam satisfação no trabalho; Identificar os aspectos que proporcionam insatisfação no trabalho; Conhecer a influência do trabalhoperante a inserção dos profissionais de saúde no serviço de saúde mental. Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa, exploratória e descritiva. Os participantes do estudo foram os profissionais de saúde, que integram a equipe do Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Outras Drogas (CAPS Ad), do Centro de Atenção Psicossocial Infanto-Juvenil (CAPS i) e do Centro de Atenção Psicossocial II (CAPS II) de um município do extremo sul do Brasil. A coleta dos dados foi realizada após a aprovação do projeto pelo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade Federal do Rio Grande (CEP/FURG) e do Núcleo Municipal de Educação em Saúde Coletiva (NUMESC) e ocorreu por meio da entrevista semiestruturada, realizada através de uma ferramenta do Google, de comunicação em tempo real, o Google Meet, onde os participantes tiveram acesso através de um linkque foi disponibilizado via whatsapp. Os dados foram analisados a partir da Análise Temática de Conteúdo com base nos autores utilizados na revisão de literatura e no Referencial Teórico de Dejours, bem como outros conceitos que puderam aprofundar o tema em estudo. Observou-se que a insatisfação dos profissionais da saúde mental estava relacionada às condições de trabalho, tais como infraestrutura deficiente, falta de recursos humanos e materiais para a realização do trabalho, bem como o desconhecimento das pessoas com relação ao trabalho desenvolvido no CAPS, além da necessidade que os profissionais de saúde mental possuem de uma educação permanente em saúde mental. Todavia, eles conseguem encontrar satisfação no trabalho devido ao forte vínculo que possuem com a equipe de trabalho, sentindo-se apoiados pelos seus colegas para a realização de suas atribuições, assim como gostarem do que fazem, refletindo na qualidade do serviço prestado ao paciente. Espera-se que os resultados da pesquisa possam ser utilizados como fonte de evidências para estimular estratégias para a melhoria da qualidade da saúde dos trabalhadores de saúde mental, a partir das condições de trabalho e do seu ambiente de trabalho.